プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【ECシステム/資金調達累計84億円】エンタープライズ担当/プロジェクトマネージャー ※フルリモート
掲載期間:24/11/29~24/12/12求人No:JMAX-2275142
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【ECシステム/資金調達累計84億円】エンタープライズ担当/プロジェクトマネージャー ※フルリモート

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
D2C特化型 SaaSへの移行プロジェクトのPMとして、
ECシステムを利用中のエンタープライズ企業を対象に
ECプラットフォームを導入してくださる際の、
プロジェクトをリードします。
【職務内容】
他社のECシステムを利用のメーカーが自社ECプラットフォームに
リプレイスをしてくださる際のリプレイス担当として、
商談段階からセールスチームと同行し、
お客様のシステム上の課題解決やさらなる業務効率化を実現するための
提案や導入後のサポートを行います。

【具体的な業務内容】
※適性に応じて担当範囲を調整する想定です。

(1)移行プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・リプレイスの際、従来運用されているシステムで
 蓄積された顧客、商品、受注に関するデータや
 各種関連サービスの設定変更が発生するため、
 システム上の課題解決やさらなる業務効率化を実現するための
 プロジェクト推進を行います。

・プロジェクトにはプロジェクトマネージャーと
 システムエンジニア担当がアサインされ、
 お客様および社内組織と連携してプロジェクトを推進していきます。
 社内には、移行エンジニアやインフラエンジニアをはじめ、
 ecforceのプロフェッショナル、EC業界知見者など専門スキルをもった
 組織・人材が揃っているため、その知見を引き出すことで
 お客様に価値を提供していきます。

・プロジェクト期間は平均で4ヶ月~6ヶ月、大規模になると
 1年以上になるプロジェクトもございます。

(2)プリセールスエンジニア
・ECプラットフォームへのリプレイスを検討中のお客様に向け、
 セールス担当と共にお客様の課題解決に向けた提案を行います。

(3)プロダクト強化(PMFするための顧客ニーズキャッチ)
・移行プロジェクトやプリセールスで顧客のニーズをとらえ、
 より多くのお客様に利用いただけると判断できる
 機能については、社内PMM/PdMに連携してプロダクト強化に繋げます。

※コーディング業務は発生しません。
応募資格
必須
・システム開発もしくは導入に関するプロジェクトマネージャー経験
・リーダー経験 大手企業相手に関係性を構築していく
 ノウハウをお持ちの方
・大人数が関わるプロジェクト推進を行った経験がある方
(例)
└SIerでのPM・PL・プリセールス
└事業会社でのSaaS導入・移行支援
└ITコンサルでのシステム導入PJ支援
フィットする人物像
・お客様のビジネス成功のために行動できる方
・複数プロジェクトを並行担当することに抵抗なく対応できる方
・相手の伝えたいことを的確にとらえ誠実の対応する
 コミュニケーション能力とマインドをお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。
東京都目黒区
勤務時間
フレックスタイム制
└1日の標準労働時間:8時間
※コアタイム 11:00~15:00
※フレキシブルタイム 7:00-11:00/15:00-22:00
実際の残業時間:28.4h
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 1000万円
※現年収やスキルにより変動があり、
ご経験・スキルを考慮して決定いたします
待遇・福利厚生
リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定)
入社初日から有給付与、書籍購入制度
勉強会、資格取得補助
関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入
(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)
不動産仲介業者との提携(割引制度あり)、通勤手当全額支給
Mac、モニター等全支給、ドリンクマシン使い放題
屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上)
クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり
休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)
有給休暇10日~20日(入社初日から1時間単位での有給取得可能)、
年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
選考プロセス
面接回数は3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ECプラットフォームの開発・提供/D2C事業

【コミュニケーション】
Slack、バーチャルオフィスあり、テレビ会議など

【特徴】
エンジニアリングとコンサルティングの機能を自社に兼ね備えた
D2C特化支援のスタートアップ企業です。
現在はSaaS事業とD2C事業と2軸で事業を展開しており、
SaaS事業では統合コマースプラットフォームの運営、
平均年商業界最高水準の約2億円の大手企業に導入されております。
モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、
国内外3拠点インハウスの開発部門がアジャイル開発で
迅速に実装するサイクルを強みとしております。

D2C事業では自社で企画、製造した商品を自社ECサイトで
販売から管理まで行うビジネスモデルの事業として
自社でのブランドの立ち上げ~グロースを担っております。

今後は2つの事業を拡大させるとともに顧客体験の最大化を
目指している勢いのあるスタートアップベンチャー企業です。


【ワンポイント】
・累計84億円の資金調達を行っている企業です。
・何をやるかより誰とやるかを大事にする文化です。
・業界の課題を解決していきたいという方にオススメの企業です。
・フラットな社風で誰でも発言ができ、受け入れてくださる環境です。
 リスペクトし合う環境です。
・会話をしながら業務ができます。
設立
2014年12月
資本金
約80億円
従業員数
約240名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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