募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、下記業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
OEMカテゴリーの購買業務マネジメント
・新製品開発購買業務の実行と管理
・カテゴリー戦略に基づいたソーシング方針の立案と実行の管理
・製品原価と部門KPIを満たす購買条件の実現
・その他購買業務全般の管理
└取引先管理（パフォーマンス評価、リスク管理、SRM）
└新製品・既存品コスト低減の推進 等
【同社について】
■同社は、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。
【同社の特徴】
■ブランド
「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野にて国内トップシェアの高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、スタートアップとしては、類を見ない規模の環境です。
■ネットワーク
日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、
国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。
アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業の
ロールモデルとなることを目指しています。
■バリューチェーン
技術開発からブランドマーケティングまで、バリューチェーン全体の
最適化を一気通貫で推進。品質を何よりも大切にしながら、各国・地域の
人々のニーズに応え、多様な製品をお届けできる体制を整えています。
【同社の働くことの魅力】
■新会社の立ち上げフェーズと海外展開
ベンチャーマインドを持った「創業フェーズのメンバー」の一員として、強いブランドを基盤に、グローバルレベルで「日本発のアジアにおけるグローカル企業のロールモデルづくり」という面白みのあるフェーズに携わることができます。
■スタートアップならではの意思決定のスピード感
現場から挙がった施策…
- 応募資格
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- 必須
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・OEMパッケージ購買業務経験（目安5年以上）
└想定業界：化粧品、日用品、食品飲料、医薬品、化学
・マネジメント経験（業務設計、人材育成）
・日本、海外のサプライヤー両方との折衝経験
・英語力（要ビジネス使用経験）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 1100万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・土日祝日
・夏期休日（5日間 ※2021年度実績 8/16～8/20）
・年末年始休暇（６日間 12/30～1/4）
・メーデー（1日間）
・その他会社が指定した日
