募集要項
- 募集背景
- 新プロジェクト始動のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下テーマを主プロジェクトとした、エンジニアとしての活躍を想定しています。
◆業務詳細
・生成AIを含む先端技術をグループ内で業務推進するために必要な構成検討・設計・開発・構築・運用設計
・先端技術を業務推進のために既存のシステムに組み込むための検討・設計・開発・構築・運用設計など
◆キャリアパスイメージ
【入社～1年】
生成AIシステムにおいて、各所と連携を取りながら課題整理と解決のための対応を実施いただきます。
現場データの利活用を軸としたアドバイザリー業務を通して、三井金属グループの業務利用に向けての理解を深めます。
【入社2年目~5年】
生成AIを利活用を通じて業務利用推進におけるチームの中核として、革新的なアイデアを提案・実現するために、システム稼働後も研究開発現場と密に連携し、IT開発の最先端を走り続けます。
【入社6年目～】
実績に応じて活躍の場を広げていただき、三井金属グループのDX推進全体をリードする人材へと成長されることを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ICT推進部に所属となります。全体で120名の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれも必須】
・機械学習、自然言語処理、もしくはAIに関する基本的な知識
・クラウドサービス（Azure等）の利用、および環境下における開発経験
・データベース（SQL等）を用いた開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大崎オフィス：東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
アクセス：JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」南口改札より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所転勤は原則ありませんが適性と本人の希望により相談可能です。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 50分
コアタイム: なし
時間外労働: あり 月平均残業時間 12時間
※7:00～21:00の間で自由に勤務可能です
- 年収・給与
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年収600～778 万円 月給制 基本給298000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（4月/10月） 昇給あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 借家補助制度、持家補助制度（入社後の購入に限る）、資格試験合格報奨金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（配属先部門）→役員面接→内定
＊面接は全てオンライン（Teams）で実施します。
＊役員面接前にWEB適性検査を受検していただきます。
