募集要項
- 募集背景
- 増員募集しています。同社は、現在事業成長に向けたDX推進に取り組んでおり、「在宅介護業界のプラットフォーマー」を目指すことを目標に掲げ、これからの同社ビジョンを共に描き、具現化してくれるメンバーを求めています。
- 仕事内容
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既存事業の業務DXについては、プロダクトオーナーとなるホームケア（HC）事業、リネンサプライ（LS)事業部門と共に、サービス企画と業務要件の整理、またユーザ導入までを担っていただきます。
また、その他に今後利用者向けの新規事業に関わるプロジェクトにも参画いただく想定です。
既存のレガシーな環境を変革し、一緒にモダンな開発文化を作っていただける方を求めています。
■具体的な役割
・0→1の企画段階から参画し、設計から開発・実装までを実施
・アジャイル（ScrumもしくはXPを想定）でのシステム開発
・新サービスの開発
・モダンな開発文化の社内普及
■主なプロジェクト
1.福祉用具レンタル・販売事業に関わるSFA/CRMシステム開発
2.UI/UXに徹底的こだわった営業向けネイティブアプリ開発、スケジュール管理システム開発
3.KGI/KPIに対応するためのデータ分析基盤構築、ChatGPT+Cognitive Searchの環境整備に関わる開発
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システム部への所属予定です。
スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・PublicCloud環境（Azure/AWS/GCP）の設計・構築・運用経験
・IaC(Terraformを想定)の設計・構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
アクセス：JR品川駅より徒歩6分、京急品川駅より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600～1200 万円 月給制 基本給310000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 100000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（約 2.5か月分） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 など
【研修制度】
新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）/システム部担当者→最終面接（オンライン）/社長
※選考フローは変動する可能性あり
※一次面接日程調整中の期間にWebテストをご受検いただきます。
