募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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営業と同行し、顧客の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当していただきます。自分が携わった仕事やシステムが顧客にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します
【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰していただくキャリア形成が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システムエンジニアリング統括部に配属です。
- 応募資格
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- 必須
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業務システムの開発、各種アプリケーションを利用したシステム構築の経験がある方
※プログラミング経験、運用管理経験があり、同社SEにチャレンジしたい方も可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都江東区豊洲2丁目2番1号
アクセス：有楽町線 「豊洲」2B出口方面地下直結、ゆりかもめ 「豊洲」駅北口より徒歩１分
各地域（支社）配属を原則としております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間40分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:30～15:10
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給339198円
残業代 全額支給
【変動手当】
家族手当 上限65,000円まで 13,000円×5人 配偶者は対象外
住宅手当 上限31,000円まで 住宅補助 上限30,000円まで
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回(7月・12月)
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（※一次面接と最終面接の間にSPIを受験）→最終面接→オファ ー面談（人事面談）→内定
※選考フローは変更になることがございます。
