募集要項
- 募集背景
- 取引社数も4,000件を超え、右肩上がりに売り上げ拡大を進めています。中でも、若手層の技術指導やプロジェクト推進を実施いただけるリーダー層、またスペシャリストとして技術で牽引いただける方々が必要であり、増員募集に至りました。
- 仕事内容
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■2024年11月23日（土）9:00~オンラインにて1day選考会を開催します。（※開始時間変更の可能性あり）
※応募〆切：2024年11月21日(木) 18時
■具体的なプロジェクト一例
・顧客向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当していただきます。
■具体的には
・サーバー、ネットワーク設計・構築
・システムポリシー設計
・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計)、運用、監視業務等
・PMO/PM/PLとして、進捗管理/品質管理/コスト管理/ピープルマネジメント等にも挑戦いただくことが可能です。
■同社の魅力
・安定した環境の中で技術の習得ができ、目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。
・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや
社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。
■学習支援
・推奨資格取得制度
・e-ラーニングでの学習支援
・対象資格取得時のお祝い金支給
・人事評価への反映
・リスキリング制度・戦略的工程UP
活躍著しい方・会社として評価の高い方に対して研修を実施し、工程アップを一緒に実現します。
■入社後スケジュール
(1)入社後1～3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、
就業後の想像をしていただくことができます。
(2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ご経験に応じて、配属部署を決定いたします。
・全社の平均年齢は33歳で、半数以上は中途入社者です。
定着率も高く、顧客や仲間とのコミュニケーションに対して積極的な姿勢を持つメンバーが多い環境です。
・エンジニア年齢構成（平均）
20代：56.3％、30代：22%、40代：10.8%、50代：8.4%、60代~：2.5%
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・2024年12月18日までにご入社可能な方
・ネットワークまたはサーバの構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
※各線「東京駅」より徒歩3分
※顧客先常駐です。（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※当面は転勤の可能性はございません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙※顧客先によります。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～30時間
※エンジニアの月平均残業は、13.5時間です。マネジメントクラスでも平均30時間を維持しています。
- 年収・給与
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年収600～800 万円 月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（7月・12月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 確定搬出年金制度 (401k)、KENスクール受講優待、オンライン英会話、TOEIC団体受験、PC優待販売プログラム、自動車教習所割引（家族・内定者も可）、1R社員寮、慶弔金制度、出産・育児・介護休暇制度、提携保養施設、有給消化率：74.4%（2022年度労働者平均58.3%／出所：厚生労働省「就労条件総合調査」）、引越費用全額支給、人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度、キャリアデザイン支援
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→WEB適性検査／1次面接→最終面接→内定
※選考フローは変更の可能性があります。
