募集要項
- 募集背景
- 今後の事業発展のために、新規事業を起こす実行部隊として、旗振り役を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。【ミッション】
0→1フェーズの事業開発の提案から実行までを行い、リーダー・マネージャー候補を担っていただきます。
【具体的には】
・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画・戦略設計・実行）
・事業計画策定
・市場・競合の分析をもとにした事業提案
・事業モデル構築と継続的な事業改善
・新規事業の管理体制／組織の整備
・他企業とのアライアンス
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業企画部への配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに準じた経験が3年以上ある方
新規事業開発または事業企画・運用設計、運営のいずれかの経験
新規の商品企画やサービス企画の実務経験
新規事業の事業化にかかる経験(企画、商流検討、契約締結交渉など)
M&AやJV設立などのプロジェクトに関わった経験
スピンアウト（独立）の経験
他企業とのアライアンスの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目1-7 アイリス青葉ビル
アクセス：地下鉄五橋駅「南1」出口を出てすぐ
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
卸町オフィス
住所：宮城県仙台市若林区卸町3-8-103
アクセス：JR仙石線 青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ
東京本部
住所：東京都港区浜松町二丁目3番1号. 日本生命浜松町クレアタワー19階
アクセス：都営地下鉄「大門」駅 直結
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～17:45
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収600～1000 万円 月給制
基本給200000円～300000円
残業代 全額支給
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限45000円
【賞与】あり 年2回（7月、12月）
※前年実績4.6ヶ月支給
【昇給】あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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【変動手当】
家族手当：（配偶者10000円、18歳未満のお子様1人につき5,000円）
住宅手当：20,000円支給(入社時に転居をともなう場合）
地域手当：（東京・神奈川…基本給の11％、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀…基本給の6％、静岡…基本給の2％、栃木…基本給の1％）
【待遇・福利厚生】
定年：60歳、65歳まで雇用延長制度あり
出産、子育て支援：最長2年間の育児休暇取得可能。1日6～7時間の時短勤務可能(子が小３になるまで)
退職金、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社員旅行、スポーツセンター、単身者帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員食堂、独身寮（宮城県のみ、自己負担：月2万円）
- 休日休暇
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【年間休日】118日
【休日休暇】週休2日制、土曜日、 日曜日、 祝日、 GW休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
