募集要項

募集背景: IPOに向けて管理部の組織体制を強化するフェーズです。現在は人事労務として一括で業務を担っている方がいらっしゃいますが、組織拡大に向けて採用を強化するためにも、現担当者が採用・PRを中心に担うことが組織の理想形です。そこで労務業務を専門的に担っていただく方を募集しております。

仕事内容: 労務全体の仕組化推進をメインミッションに労務業務全般をお任せします。
・オフライン対応業務のペーパーレス化／仕組化の推進
・社会保険労務士との連携
・人事労務関連の企画・実行
・給与、処遇関連業務
・入退社に係る業務／仕組化
・就業規則の改定
・人事業務（制度や企画、採用、教育）

※クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を導入しております。現状としては十分に運用ができておりません。
※就業規則については、ベースはあるもののあまり機能しておらず、改善が必要な状況です。
※給与計算については、現状経理担当の方を中心に進めており、その後社会保険労務士の方にお願いをしております。
　将来的には本ポジションの方に担当いただくことを想定しております。
※人事業務については担当の方がいらっしゃいますが、挑戦いただくことも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理部：13名
　部長、メンバー12名
※管理部には、人事／労務／総務／経理財務が含まれております。

応募資格

勤務地: 本社：東京都中央区日本橋室町2丁目１番１号　日本橋三井タワー７階
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～14:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 40時間

年収・給与: 年収600～800 万円
年俸制月額501000円基本給370000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 131000円超過分は全額支給

通勤手当あり実費支給
賞与あり
昇給あり

会社概要