募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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コーポレート部門の体制構築およびマネジメントをお任せします。・各種外部専門家を活用したコーポレート体制の構築と運用
・契約~資金回収の業務設計と運用の実務
・経理・財務会計 / 管理会計の実務全般
・月次及び年次決算関連業務
・労務の実務全般
・法務の実務全般
・IPOプロジェクトの実務
コーポレートOpsの業務設計・運用をCFOと二人三脚で牽引していただける方を募集しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
管理部門
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での管理部長や管理部長補佐の経験
事業会社での経理・財務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間~30時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制 基本給468864円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 197802円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 業績連動賞与
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・副業・兼業推奨
・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大１万円まで会社が支給します。
・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担します。
・健康増進手当
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
