募集要項
- 募集背景
- 会社として次のステップに成長するため人事組織を立ち上げます。創業７年目になり、日本製のオムツは国内外で売上、受注を伸ばしています。更なる成長を目指し、優秀な人材の採用を行うため、今回本ポジションを募集します。
- 仕事内容
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人事部組織ち上げをお任せいたします。・採用業務
∟中途採用、派遣採用の募集要項の作成～入社前手続き
・研修の企画～実施
・賃金基準テーブル策定
・昇給・降格・賞与支給の取り決め
・社労士対応
まずは、代表アシスタントの方から人事業務を引き継ぎ、定着率の改善をお任せします。
同時に、人事担当不在ですので、必要に応じて採用、労務、制度企画と幅広く担当いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
人事総務部に所属いただきます。
※メンバーは浜松工場に２人のみです。
∟総務事務（在庫管理等）、施設管理を担当しています。
- 応募資格
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- 必須
- 人事組織立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区青山1丁目17番10号
沿線名：各線乃木坂駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし月に２，３回浜松に出張があります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 10時間～30時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
年俸制 月額540000円 基本給395600円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 144400円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- マイカー通勤可（駐車場完備）、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験なし）
一次面接：東京支店責任者 → 二次面接：社長（英語） → 最終面接：会長
