募集要項
- 募集背景
- 経営企画部長が出向先に戻るため、後任を募集します。現在人事部長が経営企画室長を兼務しています。人事部長が本来の業務に集中するため、業務引きはがしを目的とした募集です。
- 仕事内容
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経営計画策定を中心に、経営に携わる業務を行っていただきます。また、開示業務は経理ではなく経営企画室にて行っていただきます。・経営計画策定
・予算策定および予実管理
・適時開示資料作成
・広報：ホームページ管理運営、各種メディア対応
・ＩＲ：株主や投資家対応
・内部統制、社内システム管理
・その他特命事項
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属人数：３名
- 応募資格
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- 必須
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・経営計画（全社予算取りまとめ）策定の実務経験
・適時開示業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 8:30～17:20
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間5分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収750～900 万円
月給制
基本給450000円～550000円
残業代 全額支給
■変動手当
家族手当 配偶者手当1万円、1子3,500円
住宅手当 2000円～8000円
通勤手当あり 実費支給（公共交通機関:1カ月の定期代支給）
賞与あり 年2回（夏季・冬季）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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昼食代補助
従業員持株会
保養所
年金補助制度(上限5,000円/月)
株式給付信託(J-ESOP)
介護短時間勤務
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
通勤時は服装自由/就業中はユニフォーム(貸与)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2回(予定書類選考→一次面接→最終面接→内定)
