募集要項
- 募集背景
- 経営層の労働安全に対する関心の高まりを受け、荏原グループ全体で労働安全意識を向上させ、安全文化を醸成する取り組みを強化するため、国内外での迅速な企画・施策の実施や現地指導ができる体制の整備が必要です。今期新設されたこの注目の組織において、労働安全業務の経験と高い安全意識を持ち、サブリーダーとしてチームをまとめ、管理できる方を募集しております。将来的にはリーダー候補としての活躍も期待しています。
- 仕事内容
-
・海外拠点を含む荏原グループ全体の、安全文化の醸成に関する各種施策の検討、立案、企画及び実施。
・現地確認パトロールの計画、実施、指導
・荏原グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの事務局対応
・荏原グループの労災データ集計・分析
・海外グループ会社の労働安全部門との業務連携対応
・全社共通の安全施策検討、展開 等
＜キャリアステップイメージ＞
荏原グループ全体の労働安全衛生推進部門として対応すべき業務を通して、経営層での課題である荏原グループ全体に荏原の安全文化・風土の醸成を推進していく役割を担っていただきます。
喫緊の課題である全従業員の労働安全衛生管理意識の向上、文化の醸成に向けての情報発信、関連組織の運営対応、各事業所やグループ会社との連携対応の実務を通して、数年後には現組織のマネージャーとして、組織をまとめ、発展させていくことができるように、サブマネージャー的に対応してもらうことを想定しております。
＜部門の役割・業務概要・魅力＞
荏原製作所を始めとする海外グループ会社を含む荏原グループ全体の労働安全衛生の推進を行っていきます。
これまで国内主体であった対象を、今期から国内海外すべての拠点に広げ、グループを含む全従業員の安全意識を向上してもらい、安全・安心できる環境で業務遂行できる会社とすることで、会社の評価の向上、従業員のエンゲージメント向上、事業の継続した成長に寄与する非常に重要な組織です。
荏原グループ全従業員を労働安全面で支え、グローバルな労働安全衛生管理体制の構築・運営というテーマに積極的に対応し、荏原グループの安全文化の醸成・強化に一緒に取り組んでいただける方で、かつ数年後に本組織のマネージャーを担っていただける方を募集します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事統括部 労働安全衛生推進部
- 応募資格
-
- 必須
-
労働安全衛生の実務経験
海外拠点でのEHS業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
羽田本社
住所：東京都大田区羽田旭町11-1
沿線名：JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分／京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間: 8:45～17:15
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
-
年収1120～1320 万円
月給制 基本給554000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（7月・12月）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金（確定拠出年金制度あり）／持株会／財形貯蓄／福利厚生サービス／独身寮／厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり／階層別研修／資格取得推奨支援／通信教育（会社補助あり）等／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考→ 面接2回予定
※選考フローは変動する可能性があります
