募集要項
- 募集背景
- 事業が活況を呈している中で、各カンパニーおよび開発部門の人員が急増しているため、安全・安心・快適で働きやすい事業所環境の保全と創造を迅速かつ確実に推進する必要があります。また、課員の高齢化が進んでいるため、広い視野を持った次代を担うリーダー候補の育成が求めれており、募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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事業所の総務業務を幅広くお任せします。・業務委託先の管理・見直し及び契約更新（警備、清掃、受付、植栽管理等）
・総務業務のBPO推進
・事業所業務プロセスのDx化推進（入退場システム、AI搭載監視カメラ導入等）
・地域貢献および従業員向イベントの企画と実施
・渉外業務
・大規模災害時の事業継続計画策定・見直し（人の安全確保等の初動対応中心）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理統括部藤沢事業所総務課
構成：19名（男性12名、女性7名）※平均年齢：51歳
- 応募資格
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- 必須
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製造業での総務経験
社外関係者との折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 8:00～16:30
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給349000円～382000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（7月・12月）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 持株会／財形貯蓄／福利厚生サービス／独身寮・厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり／階層別研修／資格取得推奨支援／通信教育（会社補助あり）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／退職金：有（確定拠出年金制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回予定
※選考フローは変動する可能性があります。
