募集要項
- 募集背景
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部長の部署異動による欠員募集です。
現在、他の方が兼務して業務を行っている状況のため、そこを解消し、法務・総務業務を総務部長として担当していただける方の募集です。
- 仕事内容
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契約法務をメインに、総務業務もお任せします。【法務業務】
・契約書、利規約の作成、レビュー
・各種登記業務
・法的質問への回答 ・社内規程の作成、整備、改訂
・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・既存、新規事業のための法的調査、助、関連書類の作成
・法務研修の企画・実施
・弁護などの専家との折衝
【総務業務】
・庶務業務、社内広報、各種保険対応、
・株主総会、取締役会、各種会議体の運営管理業務全般
・新規案件、プロジェクトにおける総務援業務
【マネジメント】
部下への指導・助、評価談
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理本部 総務部
※レポートラインは管理統括部長（50代）です。
- 応募資格
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- 必須
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契約法務の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区内神田2-3-4
アクセス：JR各線「神田駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収700～800 万円
月給制 基本給500000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■一律（固定）手当：役職手当 20000円
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（業績により支給）
昇給あり
- 待遇・福利厚生
- 入社時導入研修、役割別研修、自己啓発支援制度、StGF AWARD（報奨制度）、転勤者家賃補助制度、社員食堂（一部の事業所を除く）、寮（一部事業所）、社員・家族割引利用制度、育児休業制度・介護休業制度、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
