募集要項
- 募集背景
- ホールディングスとして更なる機能強化・機能連携を推進するための体制強化に伴い増員募集を行います。
- 仕事内容
-
東証スタンダード上場企業で企業法務全般について業務を行うことがミッションです。・契約書の審査及び作成・修正、リーガルチェック
・各部署からの契約相談対応及び交渉支援
・各種サービスに関する規約類、帳票、ライセンス等のチェック
・コンプライアンス関連業務（コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施）
・顧問弁護士との折衝（法的判断の依頼及び訴訟の委任、紛争対応等）
・株主総会・取締役会運営に関する業務等
・M&A、JV設立、新規事業案件に関する法的サポート
・その他、リスク管理、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部に所属です。
4名（責任者1名、メンバー3名）
チームで協力して主体的に取り組むことを重要視しております。
- 応募資格
-
- 必須
- 上場企業もしくは上場準備中企業での法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都港区南青山二丁目26番1号 D-LIFEPLACE南青山11階
交通：東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 35時間
- 年収・給与
-
年収800～1000 万円 年俸制
月額577940円 基本給470000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 107940円超過分は全額支給
【変動手当】家族手当：配偶者15,000円、子ども一人につき20,000円／月
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■仕出弁当 一部補助
■社員旅行(年1回)
※現在は新型コロナウイルスの影響により中止
■時短勤務制度あり
■従業員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■ストックオプション
■チームコミュニケーション(懇親会)費用補助
■四半期表彰パーティーなど
■リモートワーク補足：試用期間終了後以降、利用可能。週に2回まで在宅勤務の相談が可能です。
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回（WEB適性検査あり）
