募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。
後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。
注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。
【具体的な仕事の流れ】
自社ブランド規格注文住宅を提案。お客様へのアプローチは、
Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。
お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。
※住宅展示場での勤務ではありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）
宅建又は建築士（一級・二級）、一級建築施工管理技士のいずれか1つ保有
注文住宅の営業経験（5年以上）
マネジメント経験（人数問わず）
- 歓迎
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【歓迎】
施工管理や設計等、技術系のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都西東京市／神奈川県相模原市／埼玉県さいたま市／千葉県船橋市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:800万円～1000万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限15万円まで 児童手当 役職手当
住宅手当：配偶者あり…1.7万円、配偶者なし…8千5百円
資格手当：一級建築士／25,000円、一級建築施工管理技士／15,000円
資格取得奨励制度 持株会制度 ストックオプション制度
不動産業健保組合の各種優待利用可 退職金制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【年間休日115日】
完全週休2日（水＋他1日）
夏季（お盆）年末年始 その他会社の定める休日
慶弔休暇 有給休暇（初年度10日）特別休暇等
産前産後・育児休暇 介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1回※対面）→内定
