募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。
また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします
【具体的な内容】
・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス）
・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など
・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】いずれかの経験
マンション管理受託営業業務
マンション管理業務の経験者（3年以上）
【資格】
管理業務主任者の資格
- 歓迎
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【歓迎】
管理組合を立ち上げた経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6ヶ月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:40～18:50（75分休憩）
- 年収・給与
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年収:500万円～700万円
昇給:年2回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 交通費支給（上限月30,000円） 時間外手当
家族手当（扶養する子供1人につき5,000円／月）
資格手当（5,000円～30,000円／月）
ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
社宅制度（半額負担／社内規定あり）＊23区内限定。
海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど）
各種研修制度 保養施設（軽井沢） 各種スポーツサークルあり
勤務間インターバル制度（11.5時間）
永年勤続表彰制度
ウォーターサーバー完備 ランチ代補助 スマホ貸与
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（土日）祝日
有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接（役員）⇒ 最終面接（所属長）⇒ 内定
