募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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建築したお客様を中心にリフォームのご提案をします。プレイングマネジメント業務としてご活躍頂きます。
戦略立案やメンバーマネジメントを行って頂きながらプレイヤーとしてもご活躍頂きます。
集客は同社の展示場、DM、HP、オーナー様などからの反響営業がメインです。
同社で建築したお客様を中心に、近い将来では他社で建築したお客様に対して、リフォームのご提案をします。
探客から提案、契約、工事手配、アフターフォローまでをご自身で一貫して対応していただきます。
また、注文住宅事業においては毎年1500棟以上のお引き渡しがありますので毎年オーナー様は増えています。
空家再生・耐震補強・間取り変更・マンションスケルトン・大規模修等々・・・
リフォーム分野は多種多様ですので、今までのスキルを十分活かせます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
事業会社等でリフォーム経験5年以上
マネジメント経験のある方（部下5名以上）
要普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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【歓迎要件】
リフォーム事業立上げ、起業経験のある方
「宅地建物取引士」資格取得者優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都／神奈川県／埼玉県の拠点
- 勤務時間
- 10:00～19:00（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:500万円～700万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給 退職金制度 資格取得一時金制度
提携保養施設 損害保険料補助制度 しあわせ一時金制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日115日】
週休2日制（拠点配属の場合水曜日＋他月4～5日）
（本社配属の場合日曜日＋他月4～5日）
※8月・12月・1月は夏季休暇・年末年始休暇との重複により、「水曜日＋他月2～3日」になります。
夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日（10/1）リフレッシュ休暇（6日間）
有給休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回程度）⇒ 内定
※適性検査あり
