募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
同社は不動産特定共同事業法・第二種金融取引業等の許認可を利用した各種ファンド業務を行っており、法令遵守体制の強化を図っていきます。
- 仕事内容
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事業拡大のために法務コンプライアンス部門の守りを強化するために専門的な実務を担っていただきます。■契約書作成、レビュー
（不動産取引全般、不動産特定共同事業や金融商品取引業のファンド組成）
■法令改正対応、法務相談対応
■不動産ファンド組成の審査業務、審査会の運営事務
■コンプライアンス委員会の運営事務、広告審査、監督官庁対応、社内研修 等
【組織課題】
若手メンバーの育成なども部門のミッションとしてあるため、即戦略として活躍いただける方にご入社いただき、若手社員の育成にも携わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務コンプライアンス部への配属です。
内訳：3名
部長（50代男性）、★本ポジション、担当者2名（60代の経験者、30代のポテンシャル層）
- 応募資格
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- 必須
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法務・審査・コンプライアンス関連業務のいずれかの経験
→不動産・金融業界での経験を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7階
沿線名：JR山手線「新橋駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制 基本給561000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 20時間
固定残業代: 85880円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年1回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社内部活、従業員持株会、従業員紹介制度、表彰制度、出産・結婚祝金、ドリンクフリー、資格取得支援制度等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接→最終面接
