募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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株主総会の実務をご対応いただき、メンバー1名のマネジメントをお任せします。・株主総会の開催準備、運営
・取締役会の運営
・メンバーマネジメント
・会社資産、施設、備品の管理
・安全衛生管理
・経営層との定期的なミーティングと報告
社長室は総務、社内SE、法務が一緒になっている組織のため、場合によっては他業務を行っているメンバーのマネジメントを社長室長と連携をしながら行っていただく場合もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社長室 室長‐メンバー5名
総務：メンバー1名
社内SE：メンバー2名
法務：メンバー1名
- 応募資格
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- 必須
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・株主総会の経験
・メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給450000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 30,000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回（昇給・降格の可能性有）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度※規定有、ベネフィット・ワン
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
※土日出勤していただく可能性がございます。基本振替休日を取得していただきますが、業務都合により振替休日が取れず残業代として支給する可能性があるため、週休二日です。
- 選考プロセス
- 面接2～3回
