募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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同社にて事業用地の取得やテナント誘致・テナント誘致後の売却を行います。【業務内容】
・商業ビル・賃貸住宅の開発が可能な事業用地の情報取得
・事業用地のリサーチ、企画可否の検討
・事業用地の売買（売買契約締結から引渡決済まで）
・商業ビル・賃貸住宅一棟投資物件の売却
※土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。
加えて、企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる仕入れで終わらない、仕事のやりがいを感じて頂くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産開発用地（「マンション用地」「商業ビル用地」「戸建て用地」等）の仕入れ営業を不動産ディベロッパーで経験もしくは、投資用不動産（区分所有ではなく1棟物件）の仕入・販売を信託銀行、不動産仲介会社で経験されてきた方で契約実務から引渡し決済までをこなせること。
・部門長としてマネジメントの経験をお持ちで、自ら部門員のリクルーティングが行えること。
・宅地建物取引士の資格取得者
- 歓迎
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【歓迎】
・投資家へ投資用不動産販売業務を信託銀行、不動産仲介会社で経験されてきた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月：条件変更なし
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
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東京都千代田区
転勤：無
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収:1000万円～1500万円
月給:83万～125万円
昇給:年1回
決算賞与:年1回（業績による）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■社会保険完備
■資格手当（宅建:1万円/月）
■従業員向け株式給付信託あり
■資格取得支援制度
■育児支援
■社内コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり
■社員研修旅行
■社宅制度
■健康促進制度（年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担）
- 休日休暇
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■年間休日120日
■完全週休2日制（土日祝）
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産休育休制度
■子供の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（役員）⇒ 最終面接（代表取締役） ⇒ 内定
適性検査はございません。
