募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
OTR（オフザロードタイヤ）と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、ハイパフォーマンスチーム（HPT）のひとりとして、担当エリアで使用されるすべての標準製造プロセスの開発と維持をリードし、推進を行っていただきます。
【職務内容】
・コストや生産性の年間指標を設定し、達成するために他部署と連携し管理を行う
・損失分析に基づき、自工程の分析を行い課題を明確にする。明確になった改善点に対して、他のリーダーと連携し、製造工程の改善活動を行う
・次工程のキャパシティを理解し、製造が予定に対して遅れないよう調整を行う（例：機械故障の際に、生産管理、次工程と連携し生産計画に影響が出ないよう調整する。）
・自工程の分析をツール（５Why, Fish boneなど）を用いて行い、最適なプロセスを導き出し標準化する
【募集背景】
欠員補充
- 応募資格
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- 必須
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・生産、品質、エンジニアリングまたは関連分野における5年以上の製造経験
・継続的改善/ゼロロスコンセプト/総合的生産性維持/シックスシグマ等を使用しや改善プロジェクトにかかわったことのある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■完全週休2日制（土・日・祝）※祝日の休みは会社カレンダーによる
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
