募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
【職務内容】
同社グループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメーション戦略に基づき、以下役割を担って頂きます。
（1）同社グループ内のデジタルトランスフォーメーションの取組みの管理・監督
（2）DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理
（3）経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置
（4）最新の技術動向の調査・分析～デジタルトランスフォーメーションのロードマップ作成
（5）社内外のパートナーとの関係構築
【魅力】
同社の理念である「フラット＆スピード」により、チャレンジをする方にはチャンスが多い環境です。
【キャリアパス】
グローバル戦略本部の課長職からスタートし、海外に派遣され、地域DX部長職を担うことも可能です。また、実績次第では、同社グループのグローバルDX変革プロジェクトを統括するシニア職へのキャリアアップも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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以下のご経験が合計10年程度
・バックオフィスプロセスのデジタル化
・顧客対応業務へのデジタル技術の導入経験
・データウェアハウスやビッグデータエコシステムの構築などの経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1150万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始など年間休日124、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制
