募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集になります。
- 仕事内容
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管理部門(主に総務・経理・労務)の強化をお任せします。・全社予算/戦略の策定や実行のサポート
・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析
・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
・株主総会の準備、対応
・労務業務管理(入退社手続き、給与計算、年末調整 等)
・文化浸透推進、各制度設計/運用
・インナーコミュニケーション
・メンバーマネジメント
└現状の組織構成：経理・総務担当1名、人事・労務担当1名
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート部門（在籍2名）
※内訳は、経理・総務担当1名、人事・労務担当1名です。
※代表直下のポジションとなるため、レポートラインは代表です。
- 応募資格
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- 必須
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管理部門での実務経験
└経理・労務・総務領域で経験がある方を想定しています。
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4F
JR山手線目黒駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20～30時間
時差出勤制度あり：会社規定の実働8時間労働を満たすように以下時間内で調整できます。
8:00~11:00の間に出社、17:00~20:00の間で退社。
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制 基本給450000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 121429円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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■キャンプ用品手当
■キャンプ手当
■各種社会保険完備
■産休、育休制度
■介護休業制度
■書籍購入費用負担
■隔月で、納会を実施（費用は会社負担）
■服装、髪型自由 常識の範囲内であれば、基本的に服装、髪型は自由です。
■オフィスグリコ導入済み
■バランスボールで勤務可能
■勤務中イヤホンOK
■インフルエンザ予防接種費用を負担
■表彰制度：毎月月間MVPを選出、また年2回表彰パーティー「vivit awards」も開催。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（事業部長）→最終面接（取締役）
※社内の雰囲気を知っていただくため、カジュアルな会食にお誘いさせていただくこともございます。
※選考フローは予告なく変更する可能性がございます。
