募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。現在社会保険関連業務について対応件数が多く、業務が逼迫している状況です。そのため、社会保険業務を中心に担える方を募集します。
- 仕事内容
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メンバーと共に社会保険関連業務を中心に実務をお任せします。・月次、年次の労働・社会保険業務（2,000名規模の従業員を対象に手続き）
・社労士連携対応/各種手続き処理（入退社や扶養家族異動、給付申請書などに伴う届出、傷病手当金や出産手当金の申請など）
・従業員窓口、各組織との連携、役所の問い合わせ対応
入社当初は社会保険関連業務が中心となりますが、将来的には人事のゼネラリストとしてグループ全体を支えていただくことを期待しています。労務以外にも採用や教育、制度などにも幅広く業務にチャレンジできる環境です。
※将来的には人事全般の経験を積んだのちに、グループ会社全体をより良くするために様々施策の提案や実行、運用、改善等も担当いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部25名（人事企画G5名、福利厚生G4名、労務G6名、人財開発G10名）
労務グループ配属予定
※部署内移動などを通して人事業務全般の経験を積んでいただきます。レポートラインは以下です。
CHROー部長2名（労務系マネジメント1名、採用/教育系マネジメント1名）
- 応募資格
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- 必須
- 社会保険関連業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所： 東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー１３階
アクセス： JR「東京」駅 地下直結（八重洲地下街経由）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無：あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
年俸制/年俸の17分の1を毎月支給（＋賞与として17分の5を年に2回に分けて支給）
月額354,399円～
月額基本給261,138円～
※月額＝月額基本給＋固定残業代
（法定内残業月5.10425時間分として8,659円～＋法定外残業月39.89575時間分として84,602円～／超過分別途追加支給）
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（6月、12月支給）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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年金・財形貯蓄制度・社員持ち株会制度あり、健康保険組合保養所
■リモートワーク補足：週1～2回程度出社する社員がメインです。リモートワークの頻度は希望も考慮の上で決定します
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接
