募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。現在本部長が人事領域全般（採用、教育、労務、制度）を担当しています。そうした中で今後さらに採用を加速させたいという計画がある一方で現状本部長の担当領域が広く、採用業務に注力することができていません。そこで本部長から採用業務について引継ぎ、計画の立案～実行までプレイングで実行できる方を募集しています。
- 仕事内容
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新卒・中途採用双方について戦略の立案～実行までお任せいたします。・新卒/中途採用戦略の立案
・新卒/中途採用の実行
・マネジメント
【採用について】
・年間採用人数：新卒30名、中途120名程度
・採用職種：営業職、企画職、製造職、販売職など30職種程度
・採用手法：現状エージェントや媒体、リファラルなどを活用していますが、採用手法の検討から担当いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HR本部
本部長ー※今回募集ーメンバー4名
- 応募資格
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- 必須
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採用戦略の立案～実行の経験
（年間数百名以上採用する規模感）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都豊島区南池袋1-11-22 山種池袋ビル2F
沿線名：各線池袋駅徒歩約6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給585000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■一律（固定）手当
固定手当 160000円
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 30,000円
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ・定年65歳
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
・一次面接
・最終面接
