募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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設計図を作成できる協力会社を探してほしいなど、各部署からの要望や同社に協力会社として手を挙げている企業との調整（調査・審査・予算管理など）をご対応いただきます。内勤業務がメインとなり、折衝経験が活かせるポジションとなります。
【業務概要】
・協力会社との連絡対応
・協力会社との業務委託契約にかかる予算・リスク管理
・協力会社の調査・選定
・関連業務のルールづくり、フロー整理など
・各部署サポート、数値管理
・契約資料作成や更新手続きなど調整業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・建設業界での就業経験をお持ちの方
・調達・購買経験をお持ちの方
・長期的関係構築の営業経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6ヶ月
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩：60分
- 年収・給与
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600万円～1000万円
月給制：500,000円～833,000円
※給与は、基本的に前職の給与と同等かそれをベースに相談をさせて頂きます。
決算賞与：業績により支給※創業以来毎期支給実績あり
昇給：年1回 賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■退職金制度
■新入社員研修、マナー研修、幹部研修等
■社内規定に順じて資格維持費用支給
■出張手当
■出産、育児休暇（実績あり）介護、看護休暇（実績あり）
■在宅勤務制度（実績あり）
■社長表彰
■短時間正社員制度
■就業前児童保育・大学生等教育手当
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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■年間休日:125日
■完全週休2日制（土日祝日）
■有給休暇:10日～20日
■夏期休暇:3日
■年末年始:7日
■リフレッシュ休暇（連続5日/年）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（部長・部門担当者・事業責任者）→SPI→最終面接（代表+役員数名）
