募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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物件の開発・取得・売却等関連業務全般。【メイン業務】
マネジメント業務（チーム員・部員のとりまとめ、案件のとりまとめ、上司へのレポート等）にご対応いただきます。
・開発、取得、売却物件の戦略構築、進捗管理業務等
・開発、取得、売却物件のU/W、社内説明（資料作成、説明）業務等
・開発、取得、売却物件のクロージング業務（ドキュメンテーション、スキーム構築、関係者間調整）等
【サブ業務】
・案件ソーシング業務（投資運用部営業チームと連携）
・開発案件、ブリッジ案件の期中管理業務（運用管理部と連携）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※メンバー職
・AM、PM、不動産管理会社、仲介会社等で不動産関連業務（開発・取得・売却）経験がある方※5年程度以上
・銀行、証券会社等でU/W、ドキュメンテーション等関連業務経験がある方※5年程度以上
【必須】※マネージャー職
・AM、PM、不動産管理会社、仲介会社等で不動産関連業務（開発・取得・売却）経験がある方※10年程度以上
・銀行、証券会社等でU/W、ドキュメンテーション等関連業務経験がある方※10年程度以上
・指導職以上の役職でマネジメント業務に携わった経験がある
【歓迎】
・REIT、不動産ファンドでの勤務経験があり、金融分野への知見がある。
・宅地建物取引士免許保有（試験合格者も可）
・証券アナリスト、不動産証券化マスター資格、簿記等金融関連資格保有
【資格】
【必須】宅地建物取引士
【歓迎】不動産証券化マスター・証券アナリスト・簿記等金融関連資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー～マネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区西神田
- 勤務時間
- 9:15～17:30（実働7時間15分／休憩：60分）
- 年収・給与
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＜メンバー＞
年収：760万円～960万円
月給制：37万円～53万円
＜マネージャー＞
年収1000万円～1100万円
月給制：56万円～68万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■残業手当
■確定拠出年金制度
■時差出勤制度
■結婚休暇
■出産休暇
■アニバーサリー休暇
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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■年間休日:124日
■週休2日制（土日）祝日
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接（部長＋人事部長＋現場担当）⇒ SPI ⇒ 最終面接（社長＋親会社社長＋人事担当） ⇒ 内定
