募集要項
- 仕事内容
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分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査～工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。【具体的には】
・不具合箇所の確認・調査
・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定
・工事立ち会い
・管理組合様への提案（提案は原則、フロント職が行います）、
報告書作成など
※原則、現場常駐はありません。
※建築、電気、給排水、消防設備など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。
書類作成や見積査定・作成等は入社後少しずつ覚えられますので、現場経験だけの方もご安心ください。
■ポジションの魅力：
・残業は月平均20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・時差出勤制度とサテライトオフィス（複数地での出勤・就業拠点）勤務により、働く時間・場所を柔軟に対応できる環境を整えています。
・50代・60代からの転職者も大活躍！
・ブランクがある方も歓迎します。
・定年退職後、もう一度働きたいという方歓迎！
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
・担当エリア制を取っておりますので、無駄な移動時間の削減をすることができています。
・発注者（管理組合の代行者）としての立場での管理の仕事です。改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。
【やりがい】
いろいろな小～中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。
- 応募資格
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- 必須
- ビル、マンション管理会社での技術業務経験者、またはゼネコン、サブコンでの新築、改修工事の施工管理経験者
- 歓迎
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歓迎資格：
・建築施工管理技士(1級、2級)
・管工事施工管理技士(1級、2級)
・電気工事施工管理技士(1級、2級)
・建築士（一級・二級）
・その他、上記に準ずる建築・設備に関する資格・経験等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
※時差出勤制度、半日有休制度あり
- 年収・給与
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年俸制：450万円～640万円
（月額35.4万円～53.4万円）
※経験・スキル・資格等を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（交通費全額支給）
作業服貸与（無料）
系列ホテル割引、保養所
従業員持株会・奨励金制度、財形貯蓄制度
資格取得支援
育児休業、育児短時間勤務制度
出生休暇、育児支援休暇
私傷病休業制度、グループチャレンジ制度 他
- 休日休暇
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年間休日日数121日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他
※休日出勤の場合には振替休日又は代休取得
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）
