募集要項
- 仕事内容
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将来の管理職候補の募集です具体的には下記の業務をお任せします。
・人事制度の企画・詳細設計・運用・改善
・人材採用育成計画の企画・立案・実行
・エンゲージメント向上施策の企画・立案・実行等の組織開発
・人事関係諸規則の整備、法令対応
・組織風土の活性化、労務リスク管理
■働き方
・フレックスタイム、フルフレックス制を設けております。
・在宅勤務制度もあり、事前申請のもとすべての社員が利用可能です。
・月に数回、子会社や他事業所への出張も発生します。
- 応募資格
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- 必須
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・人事・労務の業務でゼロから仕組みを設計しPDCAサイクルを回した経験
具体的には人事制度企画運用、就業規則作成運用、組織設計人事調整、労務課題対応、人事システム導入運用のいずれかを主導した経験がある方
・Word、Excel、PowerPoint中級以上
- 歓迎
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・中／小企業、またはベンチャー企業で人事制度に携わってきた方
・歓迎資格：社会保険労務士、行政書士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:30
月平均残業時間30時間程
- 年収・給与
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予定年収：600万円～700万円
月給：310,000円～
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、寮社宅：借上げ社宅制度あり（転勤時）
定年：60歳（再雇用制度有）
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、会員制福利厚生システム
各種研修制度、資格取得支援・報奨金（合格時）
- 休日休暇
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年間休日日数123日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始休暇、創立記念日、メーデー、年次有給休暇（初年度12日／4月入社の場合）、その他会社休日あり
※年間最大取得可能日数40日
