【グループ会社代表候補】IPO・M&Aを目指す企業／起業・事業立上げ経験者と切磋琢磨しながら事業作り株式会社ANIMA GROUPの転職・求人情報 31002117

募集要項

募集背景: ANIMA GROUPでは『2032年までにグループ全体で1000億規模事業へ成長する』ことをミッションに、複数事業への挑戦を続けて参りました。現在、インセンティブ設計を用意し、様々な領域で新たな挑戦を進めてはいるものの、まだまだ数が足りていない状況です。そこで新たに多くの挑戦を一緒にしていただける仲間を募集します。

仕事内容: ANIMA GROUPでは主力事業の売上規模が既に上場企業水準となり、子会社では複数の新規事業に挑戦中です。グループ全体の成長を大きく飛躍させるため、第2、第3の主力事業創造を担って頂きます。
■ 想定される事業の立ち上げ方
・自らのアイデアをブラッシュアップし、通過した場合
・社内アイデアストックの活用
・既存アセットの活用

■ 入社してまずお任せしたいこと
・事業アイデアのプランニング
・アイデアの実施/検証
（・事業化 / 法人化）

■ 将来的にお任せしたいこと
・複数事業への挑戦
・スペシャリストチームとしてグループの横断的な支援
・グループを統括する役員として複数事業/企業の運営/経営

■使用ツール等
・プロジェクト管理：Notion
・グループウェア：Notion、Google Workspace
・チームコミュニケーションツール：Slack

～この仕事で得られるもの～
・代表として裁量を持ち、挑戦できる
・起業のようなリスクはないが、金銭的リターンが用意されている
・起業経験のある若いメンバーと切磋琢磨できる
・アイデアがない状態からの事業立ち上げができる
・自ら手を動かしながらも、組織を大きくしていく仕組みづくりまでの経験が得られる

応募資格

必須: ・同一業界で3年以上の経験
・新規事業や企業の情報を業務外でも調べている
・絶対に事業家として成長したいと言える

歓迎: ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
・一つ以上圧倒的に得意と言えるドメインがある
・新規事業開発に関わったことがある
・自ら立ち上げたいサービスがある

募集年齢(年齢制限理由): 長期的なキャリア形成を図るため。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ・課題発見を自ら行うことができる
・本質的な議論を大切にしている
・ユーザーファーストで考えることができる
・チームを横断したコミュニケーションが取れる
・弊社のミッションやバリューへの共感できる
・オーナーシップを持って仕事に取り組める
・好奇心旺盛である
・心理的安全性と信頼関係の構築を意識した振る舞いができる

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: グループ会社代表・新規事業責任者候補

勤務地: 東京都渋谷区円山町3-6 Ｅ・スペースタワー６階西
～アクセス～
渋谷駅徒歩7分、神泉駅徒歩3分

勤務時間: 10:00-19:00

年収・給与: 500-1,200万円

待遇・福利厚生: ・シャッフルランチ制度
・フリードリンク / スナック
・PC / ディスプレイ提供
・書籍購入費用補助
・勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内参加OK）
その他多数の福利厚生制度あり

休日休暇: ・入社日に有給休暇2日付与
・週休2日 / 祝日制（勤務制度による柔軟な対応可）
・年末年始休暇
・夏季休暇3日付与（7~9月に自由取得可）
・産前産後の休業
・育児休暇及び生理休暇
・特別休暇（会社が認める日数）
・その他（慶弔休暇・介護休暇）

選考プロセス: 書類選考
▼
1~3次面接（人事・代表取締役）
・面接回数は職種・役職・タイミングにより異なります
・話したい方などいらっしゃる場合は途中で指定いただくことも可能です
▼
事業ディスカッション
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最終面接（代表）
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チーム会食
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オファー面談

*選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。

会社概要

社名: 株式会社ANIMA GROUP

事業内容・会社の特長: ■マーケットプレイス事業
■マッチングプラットフォーム事業
■新規事業の企画・運営
■Webサービス開発
■グループ会社管理

～"好き"や”得意”であふれる社会を実現する～
人々はインターネットを通じて様々な人の考えに触れ、より自由に自分自身の人生を設計して自己実現に向かうようになりました。一方で、レガシーな習慣・ルールが蔓延っている業界や、さまざまな制約により存分に力を発揮できない人たちがいると考えています。私たちはそのような制約から人々を解き放ち、 "好き"や"得意"を存分に発揮して精神的に豊かになれる人を増やします

～会社の価値観～
＜プロダクト愛＞
「"好き"や”得意”であふれる社会を実現する」と考えて集まった仲間たち、その熱量をアウトプットするための制度をANIMA GROUPでは用意しています。「全員PM制度」を元に役職や職種に関係なく全メンバーがプロダクトの数値や情報を確認し、新しい提案を行うことが可能です。

＜フラットな組織＞
全社員を対象とした代表と四半期に1回行う1on1、マネージャーと隔週で行う1on1を中心に全員が意見を言いやすいクローズドな場を設けています。また、週締め会の中でも「質問会」を行うことで各チームに対してオープンな場所で自由に発言することができます。

＜オープンなコミュニケーション＞
ANIMA GROUPでは「週締め会での各チーム数値開示」「redash(分析ツール)利用」「MTG議事録開示」などにより、全てのメンバーが必要な情報にアクセスする方法を持っています。今後も、役職や職種に関係なく同等の意思決定が出来る仕組みづくりを続けていく予定です。

設立: 2016年8月19日

資本金: 16,075,000円

売上高: 非公開

従業員数: 41名（2024年2月末時点グループ連結）

【グループ会社代表候補】IPO・M&Aを目指す企業／起業・事業立上げ経験者と切磋琢磨しながら事業作り の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月13日～12月26日）

【グループ会社代表候補】IPO・M&Aを目指す企業／起業・事業立上げ経験者と切磋琢磨しながら事業作り

募集要項

会社概要

【グループ会社代表候補】IPO・M&Aを目指す企業／起業・事業立上げ経験者と切磋琢磨しながら事業作り
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