募集要項
- 募集背景
- 更なる事業展開を目指していくためにも、人事労務を担う人材を増員募集
- 仕事内容
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次代を築いていくリーダー候補、将来的に管理職を目指せるポジションです。＜業務詳細＞
◆事業部支援（社員サポート、課題発見、問題解決）
◆制度の見直し・組織体制づくり
◆社員の勤怠・給与・健康管理
◆人事企画立案（中長期計画）
◆採用活動（新卒・キャリア）
◆教育・人材育成（各種研修の企画・運営）
◆その他、人事労務業務全般 など
＊山梨県 大手メーカーでの人事担当者のポジション
＊実質 転勤なし
- 応募資格
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- 必須
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・人事部門での経験3年以上
・労働基準法、社会保険等の基礎知識
- 歓迎
- メーカーでの人事経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山梨県中巨摩郡昭和町
※転勤の可能性：ほぼなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム 11:00～14:00
休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:15
- 年収・給与
- 年収450～650万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、定年65歳
通勤手当、家族手当、寮社宅
企業年金制度、持株会(住友電気工業株式会社)
財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数121日
週休2日制(土・日)
ＧＷ連休、8月連休、年末年始連休等
特別休暇
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
