募集要項
- 募集背景
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話題の商品がお得に試せる「サンプル百貨店」、総合通販サイト「ｄショッピング」を運営する当社。
サンプリング事業、コマース事業に加え、都内高級ホテルで定期開催のイベント「リアルサンプリングプロモーション（RSP）」、「リアルサンプリングラボ（RSL）」をはじめとしたマーケティングソリューション事業を運営しています。
昨今の環境下においては、リアル・オンラインのハイブリッド型イベントを企画するなど急速に事業を拡張。
クライアントからのニーズも高まっており、2025年以降も実施数増加を見込んでいるため
ディレクション人材のジョインによってさらなる加速を予定しております。
- 仕事内容
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オールアバウトライフマーケティングが運営する各種イベントの企画、会場設定、出展企業調整、参加者調整などイベント内容の決定、予算管理、出展企業様との打ち合わせ、社内外の各種調整、資料作成など
プロデュースおよびディレクション業務をご担当いただきます。
イベントに関わる様々な業務をお任せいたします。
日々成長と変化を繰り返す弊社ならではの環境の中、KPIを意識した制作管理を行い目標達成に向けて取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
1）出展企業との折衝
2）イベント内容の企画・調整
3）プレゼン資料の作成、チェック
4）イベント進行管理（外部協力会社折衝、予算管理、スケジュール管理など）
※上記を中心にスキル・適正に応じて業務をお願いする予定です。
【配属部署】
■オペレーション部
・部長（40代男性）
・プロダクト推進G（計5名）
└プロデューサー 1名（40代男性）
└ディレクター 1名（30代女性）★本ポジション配属先
└デザイナー 1名（40代男性）
└オペレーション 2名（30～40代男女）
└パートナー（運営業者・その他スタッフ）
・サンプル百貨店・リテールG（13名）
・プラットフォームG（6名）
・ロジスティクスG（6名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
＜下記すべて満たす方＞
・イベントディレクション経験3年以上
・社外協力会社等との折衝経験（予算調整、全体内容およびスケジュール調整等）
・Microsoft Officeの基本操作（特にExcel、Power Pointの使用経験）
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】※当てはまらなくてもOKです！
＜下記いずれか＞
・事業会社もしくは広告代理店、イベント会社にてイベントを通したプロモーション経験
・数百人単位の集客イベントにおける制作経験
- フィットする人物像
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【こんな方を求めています】
・スピード対応力のある方
・コミュニケーションスキルが高く、柔軟な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- オペレーション部 プロダクト推進G
- 勤務地
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【住所】
株式会社オールアバウトライフマーケティング 本社
東京都渋谷区恵比寿南一丁目15番1号 Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南3階
【アクセス】
本社：東京都渋谷区恵比寿
JR・地下鉄 恵比寿駅 徒歩5分
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩：60分）
残業は月30時間程度
全社的に残業を減らすように努めており、業務を効率よく終わらせて定時で帰ることも可能です。
※イベント開催時、土日出社が発生する場合があります。
（振替休日を取得いただきます）
- 年収・給与
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■想定年収400万～550万円
※経験・能力を考慮の上、会社規定により決定します。
■成果連動型報酬
■半期年棒制
■給与支払い：毎月月末締めの当月25日払い
■月給（想定年収/12ヶ月）：333,334円～458,334円
基本給：261,759円～359,896円
固定残業代：71,575円～98,438円
※月給には35時間分の残業代が含まれます。
※上記固定残業代については、超過勤務の有無に関わらず支給されます。
※当該超過時間について所定の金額/時間をベースに別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務制度有 ※原則出社
・交通費（月5万円まで）
・401K（企業型確定拠出年金）
・外部研修（会社負担）
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
（保養施設の利用や旅行費用補助やジムの割引、施設入場料の割引など福利厚生が充実）
・定額給付金を四半期ごとに支給（部内の懇親費用として利用可能）
・出張手当
・持株会制度
・社内表彰制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災あり
・Qに1回キックオフ・懇親会パーティーあり
・Qに1回表彰制度あり
・服装自由
- 休日休暇
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年間休日：124日
・完全週休二日制（土日祝）
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休、育休
- 選考プロセス
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【ステップ1】 書類選考
【ステップ2】 一次面接 ※対面orオンライン
オペレーション部部長、プロデューサーがお会いします。
【ステップ3】 SPI
WEB上でSPIを受検いただきます。
【ステップ4】 最終面接 ※対面
代表取締役社長がお会いします。
※選考フロー、面接回数は前後する可能性があります。
※面接の時間等は柔軟に対応させていただきますので、ご相談ください。
