募集要項
- 仕事内容
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積極的な採用戦略から事業と組織の成長に貢献いただける人事メンバーとして、・書類選考
中途採用、新卒採用、教育などを担当していただきます。
中長期的に人事・採用担当者としてキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。
・スカウト対応
・求人票の作成や修正対応
・書類選考通過した応募者との日程調整
・人材紹介会社との日程調整
・面接担当者への面接確定連絡
・Googleカレンダーへ面接日の登録
・採用効果分析シートへの入力
など、入社してすぐは採用業務に慣れて頂くための業務からお任せしていきます。
スキルに応じて採用以外の人事周りのサポートもお願いする予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・採用関連業務のご経験のある方、または人材業界でのRA or CAのご経験のある方
・コミュニケーション能力に優れている方
- 歓迎
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・IT企業で採用戦略や人事考課制度を策定したことのある方
・エンジニアの中途採用経験
・上場準備に携わった経験のある方
・自身で物事を発信していける方
・協調性をもって働ける方
・HR業界に携わった経験がある方（年数は問いません）
・エンジニアに関しての知見がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳から50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社のMVVに共感いただける方
・CEOなどのボードメンバーと同じ視座で事業に対する思考、ディスカッション、施策実行ができる方
・コミュニケーション能力高く社内外のステークホルダーと折衝調整ができる方
・チームとして協調性をもって業務にあたれる方
・エクイティストーリーの構築やファイナンスだけでなく、事業戦略に対して強い興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社：東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階
- 勤務時間
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フレックスタイム制
9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
※コアタイム：11:00～17：00
- 年収・給与
- 324万円~500万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、住宅手当、健康診断、社員割引制度、退職金制度
補足情報：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 交通費、社宅・家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、希望PC支給（Mac・Windows）、健康支援（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診）、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担（条件あり）、副業可（条件あり）、確定拠出年金制度
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
補足情報：完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼1次面接
▼最終面接
※場合により、2次面接の可能性があります
