募集要項
- 募集背景
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事業拡大により従業員が年々増えている関係で、オフィス関連のファシリティを中心とした業務量が多くなっています。
ファシリティのご経験が豊富なメンバーが社内にいないため、即戦力として活躍頂ける方を増員募集いたします。
- 仕事内容
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ファシリティマネジメントを中心に、総務業務をお任せします。・オフィスレイアウトの検討・構築および工事業者との調整
・オフィスIT設備（ネットワーク、複合機、PC周辺機器等）の管理・運用
・オフィスサービス（清掃、セキュリティ、受付業務など）の企画・運用
・BCP（事業継続計画）対策の策定・推進
その他以下業務もご志向やご経験に合わせてお任せします。
資産管理
・固定資産や備品の調達・管理
・IT資産および各種システムの運用・管理
・個人情報保護の管理・推進
組織文化醸成
・社内イベントの企画・運営（例：全社ミーティング、社内交流イベント）
・ノベルティグッズの企画・制作
・組織活性化を目的とした取り組みの提案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：経営管理本部 総務グループ
構成：経営管理本部長兼総務マネージャー、以下、メンバー3名
経営管理本部長は8年ほど同社でセールス部門におられた後に今年バックオフィスに異動されました。同社のカルチャーや事業の強みをよく知っている方です。
また、メンバー内には採用・労務に明るい方もいらっしゃいますので、総務以外の人事領域も学ぶことができます。
- 応募資格
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- 必須
- ファシリティマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9階
アクセス：JR総武線、中央線「御茶ノ水」駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
年俸制 月額285000円 基本給195000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 90000円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・服装自由・確定拠出年金制度（個人拠出）・保育所利用料補助、育児・介護休業制度有・ワクチン等接種サポート・従業員割引制度、慶事の際に自社製品プレゼント・スナック・ドリンク無料サービス
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接4回
1次選考→2次選考→3次選考→採用ディナー/ランチ（最終面接）→オファー面談
