募集要項
- 募集背景
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業務量増大に伴う増員になります。
弊社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供をおこなっています。
2024年時点で提供するサービスは7つを超え、提供するサービス群を活用した顧客価値の最大化を担っていただける方を募集しています。
営業先は役員や部長レイヤーなどが中心となるため、コンサルティング要素の強い営業活動をおこなうことができます。
- 仕事内容
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担当するお客様のアカウントオーナーとして、売上計画の立案を行い、お客様の経営・業務課題の深耕から以下にチャレンジしていただきます。担当するお客様のアカウントオーナーとして、売上計画の立案を行い、お客様の経営・業務課題の深耕から以下にチャレンジしていただきます。主力製品であるマーケット調査の更なる活用支援（アップセル機会の創出）新規サービスのクロスセリング
具体的には以下のような業務を担当いただきます。
既存のお客様が持つ課題解決方針の立案
ソリューションの選定とその営業活動（既存のソリューションが無い場合は開発チームと協業したソリューションの構築）
お客様の部署単位・会社単位におけるデータ活用・DX支援
組織変革のコンサルティング
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
法人営業の経験（目安2年以上）
法人向けコンサルティングの経験（目安2年以上）
不動産業界での経験（目安2年以上）
- 歓迎
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対大手企業への営業またはコンサルティングの経験
SQLを活用したデータ分析実務経験
開発チームとの協業経験
下記いずれかの経験
不動産業界での経験
商社での営業経験
戦略コンサルタント経験
IT業界でのSaaS営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～35歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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顧客価値の最大化にやりがいを感じる方
自ら課題の発見から解決のための実行ができる方
深く・長い付き合いを大切にし、CXやIXを実現したい方
顧客から得たインサイトや要望を社内に還元し、プロダクト開発に活かせる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
- 東京本社（港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム：11時～16時
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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昇給・成果給（インセンティブ）年2回
固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月）
※みなし超過分残業手当支給あり
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月）
※みなし超過分残業手当支給あり
- 休日休暇
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土日祝日（年間休日125日）
夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可）
Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる）
年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり）
- 選考プロセス
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面接４回（希望者にはカジュアル面接を行います）
適性テスト（性格）あり
