募集要項
- 仕事内容
-
交通インフラ分野（鉄道・道路）等の土木工事をお任せ致します。■業務概要:
(1)現場監督：現場作業員の方々への指示、打ち合わせ、工程の管理
(2)社内業務：事務所内で各種工事の施工要領書、工事計画、工程表、ISO関連や公的書類等の作成
■土木分野における施工実績：
ブリッジ、橋、地下鉄都営大江戸線環状部、海外プロジェクト（フィリピン）等
【特徴・魅力】
■安定して長期就業可能な環境：系列グループの確かな経営基盤を持ち、グループ企業からの仕事の依頼が多いため、安定した受注が見込めることもあり、安心して長期就業できる環境です。
■人を大切にする会社：年齢に関係なく、意見や提案を受け入れてくれる柔軟な社風であり、働きやすさが故に、
平均勤続年数も22年（2017年）となっています。10年前から「自己申告制度」を導入し、年に1度社員のやりたい
仕事や勤務地の希望を聞き、可能な限り希望に沿った働き方を提供する制度をとっております。海外での勤務を
希望する社員や、ご両親の介護のため地元に戻りたい社員がこの制度を利用し、同社で活躍されています。
■充実の研修体制：職種別教育、階層別教育（リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修）、特別研修（英語集中研修、短期語学研修、国外企業留学、国外大学・ビジネススクール留学など）など
- 応募資格
-
- 必須
-
■以下いずれも必須：
・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方
・土木工事における現場経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員＜試用期間＞3ヶ月
- 勤務地
- ※ご希望を考慮し決定します。
- 勤務時間
-
8:45～17:45（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
-
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
年収例：40代 700万円～900万円
- 待遇・福利厚生
-
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）
家族手当、住居手当、寮社宅、
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
厚生年金基金、退職金制度
職務手当、作業所手当、
別居手当、育英手当、
国外勤務手当、通勤費、自己啓発支援 等
- 休日休暇
-
週休2日制(日曜日・土曜日)・祝日
夏季休暇
年末年始休暇(12月30日～1月3日)
慶弔休暇
有給休暇10日～20日 など
※休日日数126日
