募集要項
- 仕事内容
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日本が誇る伝統品をオリジナル製造、販売している東証グロース上場ベンチャー。●管理部長として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
・債権/債務管理、入金/支払管理、現預金管理、資金繰り表作成
・月次決算、四半期決算、年次決算業務、連結決算業務
・法定開示書類の作成（有価証券/四半期報告書、決算/四半期決算短信）
・財務分析、予算分析
・監査法人対応
・子会社経理業務全般
・部のマネジメント
・課題抽出と課題解決、会計処理フローなどの業務改善
・バックオフィスメンバー（経理、総務、人事）のマネジメント
＜就業時間_補足＞
・時差出勤制：生活スタイルに合わせて出社時間を４パターンから選択
・実働8時間、休憩90分
・試用期間中は10:00～19:30の勤務
・出勤時間は１ヶ月ごとに変更可能
[1] 08:00～17:30
[2] 09:00～18:30
[3] 10:00～19:30
[4] 11:00～20:30
- 応募資格
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- 必須
- ●管理部長（経理経験必須）としての経験を2年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
北参道駅より徒歩8分
- 勤務時間
- 10:00～19:30（休憩90分）
- 年収・給与
- 800万～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、ストックオプション制度、FA制度、シングルマザー手当（規定あり）、インターン制度、リファラル制度
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（専務取締役）→最終面接（代表取締役）
※面接回数は変動する場合があります。
