募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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顧客の開拓から既存スタッフのフォローを担当していただきます。【具体的には…】
また幹部候補として社内組織の整備などもお任せ致します。
・新規開拓
・顧客との打ち合わせ
・スタッフ面談
・書類作成
・職場改善業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・人材業界での就業経験がある方
- 歓迎
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・営業実績で表彰された経験がある方
・マネジメント経験がある方
- フィットする人物像
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・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方
・向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県小牧市 ※転勤なし／車通勤可能
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：420万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：30万円～
※管理職として採用された場合は残業代を含みます。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、インセンティブ制度（新規派遣の粗利益額の2％、既存派遣の粗利益額の0.5％、新規開拓1件1万円）、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社員旅行、保養所
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：117日
週休2日制（土日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW
