募集要項

仕事内容: 総合建築業という観点から、施工専門業者とは異なるワンストップサービスを提供させていただき、顧客ニーズに的確に応え、お客さまが安心していただける工事を心がけて頂きます。
同社にて、外壁改修工事における積算業務をお任せします。
※同社で募集している積算業務の求人は2つございますが、こちらは民間事業担当となり、配属先は工務部となります。（年間休日・休日体制が異なります。）

【詳細】
・受注が決まった案件についてのベースとなる材料費を算出するための数量の拾い出しを中心に行って頂きます。その後、材料発注の為に購買部門へ数量表を提出を頂きます。
・同社の受注工事は年間でも100件、1件あたり数千万～1億単位での案件となります。工事にかかる原価を算出するだけでなく、工事竣工後の利益に大きく影響を及ぼすの重要な資料となります。概算でスピードを重視する場合と、図面を緻密に確認する慎重さの両方の視点が求められます。

■組織構成：
配属部署の工務部は、20代3人30代2人40代7人50代7人60代6人と計25名で構成されております。
（多少の誤差はございます）
◎中途入社の方が多いので、なじみやすい環境です。

応募資格

必須: ■必須条件：
・建築図面、施工図の読解が出来る方。
・積算業務もしくは施工管理のご経験のある方（新築・改修は不問）

■歓迎条件
・建築士、建築施工管理技士等の資格保有者

年収・給与: 420万円～500万円
■年収についての補足
＜予定年収＞
420万円～500万円(残業手当：有)
＜月給＞
300,000円～
基本給：300,000円～

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
■賞与（年2回）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ■諸手当
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：■補足事項なし
住居手当：■補足事項なし
社会保険：■補足事項なし
厚生年金基金：■補足事項なし
退職金制度：■在籍3年以上より支給（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■かんぽ生命保険（全額会社負担）
■労災上乗せ
■夜間就業手当：有
■業務PC及び携帯電話は各自持ち込みでお願いします。業務における利用料金は支給いたします。

休日休暇: 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数128日

■土曜・日曜・祝日は基本的にお休みです。
※場合により、土曜勤務が御座います。（※平日にて代休をとって頂きます。）
■慶弔・夏季・冬季休暇あり

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は大阪府に本社を構える建設会社です。大規模修繕に強みを持っており、兵庫県と大阪府の案件をメインで扱っております。
公共事業という堅実な世界を中心に、創業以来長年に渡り培ってきた高い技術力がある会社です。また、経営健全度ランキング全国1位の安定した企業です(全国仕上げ業専門業者)