生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）
第2種電気主任技術者/太陽光のO＆M業務/年間休日120日/定年65歳/宮城県鶴巣
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月29日～12月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/29 ～ 2024/12/12）
生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）
第2種電気主任技術者/太陽光のO＆M業務/年間休日120日/定年65歳/宮城県鶴巣
リニューアブル・ジャパン株式会社
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大による増員の為
仕事内容
-
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
■業務概要：
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
■具体的な業務：
・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）
・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業
・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）
・遠隔監視
・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）
など
同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
■同社の魅力：
・急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
・再生可能エネルギー発電施設の企画・開発、EPC（設計・調達・建設）、O&M（運営・保守管理）などを全国で行っています。
・技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
【歓迎】
■太陽光発電所での業務経験を有する方
■経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方
- 歓迎
-
【必須】
■第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
【歓迎】
■太陽光発電所での業務経験を有する方
■経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方
- フィットする人物像
-
■向上心をお持ちの方
■コミュニケーションを円滑に図れる方
■幅広い業務に携わりたい方
雇用形態
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正社員
勤務地
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宮城県黒川郡大和町鶴巣
勤務時間
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9:00～17:45（休憩60分） ※フレックスタイム制
年収・給与
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【想定年収】550万円～750万円（年齢：25歳～55歳）
【想定月収】34万円～46万円（年齢：25歳～55歳）
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※年収には月30時間分の固定残業代月7万7,000円（年収550万円の場合）を含む
超過分は別途支給
■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による）
■昇給：年1回
待遇・福利厚生
-
【各種保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【諸手当】
・通勤交通費支給（車通勤の場合はガソリン代の支給のみ）
・確定拠出年金制度（会社拠出金あり）
・従業員持株会（奨励金あり）
・団体生命保険
・契約保養所
・資格取得支援制度
・産休育休制度
・育児、介護の時短制度
・再雇用制度（70歳まで）
・在宅勤務制度
・屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日】120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇[入社3か月後より15日付与]
・慶弔休暇 など
選考プロセス
-
書類選考⇒面接2回＋適性検査⇒内定
会社概要
社名
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リニューアブル・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
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[すべての人を、エネルギーの主人公に。]
リニューアブル・ジャパンは、現代だけでなく、次世代を生きる一人ひとりがエネルギーについて主体的に考え、行動していく社会の実現を目指しています。
すべての人にとって、再生可能エネルギーがより身近な存在となることで、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いをコーポレートスローガンに込めています。
設立
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2012年1月
資本金
-
46億3707万円
売上高
-
101億5583万円
従業員数
-
241人
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