募集要項
- 募集背景
- 受注増に伴う案件対応のため
- 仕事内容
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同社のビルオートメーションシステムを導入し、保守契約を締結頂いているお客様に対し、設備システムの保守・メンテナンスを行うほか、設備の効率的な運用を促すべく追加保守や設備改修提案を行っていただきます。同社のビルオートメーションシステムを導入し、保守契約を締結頂いているお客様に対し、設備システムの保守・メンテナンスを行うほか、設備の効率的な運用を促すべく追加保守や設備改修提案を行っていただきます。
【具体的には】
●保守工程計画の作成と工程管理
●保守契約管理、保守物件の保守作業
●原価管理・安全管理・協力会社管理
●システムトラブル対応
●保守契約の継続や設備改修などの提案
【働き方について】
●保守契約に基づく定期的な保守・メンテナンスを行っていただくため、比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。
●直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●普通自動車運転免許をお持ちの方※また、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
●空調設備または電気設備の設計、施工管理、保守メンテナンス経験
●中央監視装置・自動制御システムの実務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
電気主任技術者・電気工事施工管理技士・エネルギー管理士・電気工事士・管工事施工管理技士・冷凍機械責任者・建築設備士などの資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：札幌、秋田、郡山、山形、東京、千葉、横浜、名古屋、金沢、大阪、神戸、広島、四国（高松）、福岡、鹿児島
（宮崎）
- 勤務時間
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8：45～17：30
所定労働時間:7時間45分／休憩：60分／フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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450万円 ～ 750万円程度
※前職考慮
- 待遇・福利厚生
- 各種社保完備、通勤手当、残業手当、確定拠出年金、財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、契約保養所、レジャー施設、転勤者用社宅ほか
- 休日休暇
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※年間120日以上
完全週休2 日制 （土日祝日）、年末年始休暇（12 月29 日～1 月4 日）、夏季特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続20・30・40 年） 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度→ご内定
