募集要項
- 募集背景
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最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流はドライバー不足によって大きな危機を迎えています。この状態が続けば当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。この問題に対し物流が抱える非効率さをITの力で効率化し14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。
「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」のラクスルのVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というセイノーHDのMissionのもと、数年後の上場を見据えて新しいチームメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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担当プロダクトのプロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針、バックエンドを中心とした開発ロードマップの決定、要件定義、仕様決定（詳細設計）、開発プロジェクトのマネジメントなどを担当■求人概要：ハコベルにおける新規プロジェクトの開発パートナー企業のマネジメント・サーバサイドの開発をお任せします。
■業務詳細：
・担当プロダクトの開発パートナーのマネジメント、協業を通した以下の実現
‐ビジョン、目標達成に向けての開発および運用
‐安定した運用と定期的な改善サイクルの実現
‐技術的な課題設定及び解決
・担当プロダクトのプロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針、開発ロードマップの決定
・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
- 応募資格
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- 必須
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・外部ベンダーを利用した開発のマネジメント経験3年以上
・Kotlin, Java等を用いたバックエンドの実務での開発経験
・AWS、GCPなどクラウドサービス利用経験
・データベースのテーブル設計経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを加味した自社・パートナー企業の開発組織の設計、構築ができること
・プロダクトマネージャー・テックリードなど専門家と連携して技術的な課題を発見し、解決していけること
・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力
- 歓迎
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・オフショア開発パートナーを利用した開発のマネジメント経験
・外国籍エンジニアとの協業経験、英語を利用した開発業務
・React.js, TypeScript, Flutter, Dartを用いたフロントエンド・アプリ開発経験
・組織の設計と人員計画・採用計画の策定経験
・4人～10人程度の開発プロジェクトチームのリード経験
・特定の領域においてミドルレベルのシステム開発・運用経験を積んでいること
・システム開発・運用プロジェクトのマネジメントし、QCDを踏まえた継続的なリリース経験があること
・事業担当者および技術チームと連携したプロダクトマネジメント経験があること
- フィットする人物像
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・チームでものづくりをすることが好きな方
・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる
・自分のロールやポジションに捉われず、様々なポジションのメンバーとコラボレーションして事業貢献ができる方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
→大企業よりスタートアップ志向
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
■雇用期間：期間の定めなし
- 勤務地
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・リモートワークと週１出社を組み合わせた勤務（オフィス：東京）
・関西在住で週1日新幹線で通勤されている方も複数名在籍（月交通費15万円まで支給）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（1日8時間／コアタイム11時～16時）
※週初めに限りコアタイム10時から16時まで
- 年収・給与
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■想定年収：700万円～1,000万円
※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
