募集要項
- 募集背景
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生活関連事業の中でも、特に「紙パック」事業は、代替プラ包材としての需要高まりを受けて、国内市場・グローバル市場ともに今後一層の市場拡大が見込まれています。
当社は、「紙パック」事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。
市場拡大と当社の売上・シェア拡大に向けて、最新鋭の加工・充填機や印刷機の積極的な設備投資を進めており、
機能性だけでなく「美粧性」「全面印刷」といったデザイン性の追求による、競合品との更なる差別化を強く推し進めていきます。
- 仕事内容
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新技術導入や生産技術の確立、安全安定運転の達成といった生産技術的な課題を主に担っていただきます。・生産技術課題の解決（安全安定操業のための生産技術の確立。ＱＣＳ問題解決・向上）
・新技術や新設備の導入（海外・国内の設備メーカーとの技術商談、自社プラントへ導入するための基本デザイン設計、試運転等）
・紙パック営業本部における、拡大販売にむけた製販技一体の課題解決・コミュニケーション・支援・助言
【キャリアパス】
・入社後は、技術部門や生産ラインの技術者としてまずは加工、印刷の両軸の経験や知識・技術を修得いただきます
・その後は、液体容器紙パックの事業・工場の幹部・マネジメント（工場長・部長・課長）としてのプロモーションを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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・印刷会社や、紙・プラスチック素材の加工・成形会社で実務経験のある方
・前職で生産ラインのマネジメント経験のある方
- 歓迎
- ・TOEIC L＆R 730点以上の方（国内勤務であっても海外設備メーカーとのコミュニケーションや、海外出張の可能性があります）
- フィットする人物像
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・成長事業の拡大とともに、自分自身を高めたいという成長意欲をお持ちの方。
・海外の設備メーカーとの新技術・新設備導入商談の機会があります。これを成長の好機としていただける方を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長or部長候補
- 勤務地
- 茨城県猿島郡／茨城県石岡市／兵庫県三木市 のいずれかご希望をお伺いたします。
- 勤務時間
- 屋内全面禁煙
- 年収・給与
- 858万円以上1024万円以下
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅（※会社規定あり）など
- 休日休暇
- 年間休日122日完全週休2日制（土日祝）夏季休暇年次有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇年間有給14日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
- マイスティアコンサルタントと面談→企業へご推薦→書類選考→面接（2回）→内定・入社 ※1次面接はWeb、2次面接は直接 or Web選択可
