募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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【人材/組織開発】◆自律的なキャリア形成に向けた企画/推進
◆タレントマネジメントなど次世代を担う社員の育成
◆社員のエンゲージメント向上等、他部門や工場/外部機関と連携して企画・推進
【ダイバーシティ＆インクルージョン施策の企画/推進】
女性の活躍推進、育児・介護と仕事の両立や時流に応じた働き方改革などのテーマを推進いただきます。
※経営とも非常に近い立ち位置で企画・推進ができる環境です。
【企業情報】国内隋一の交通・景観資材の総合メーカーであり、
人々の生活に密着した多岐に渡る製品を研究開発から製品企画・製造・販売まで一貫して行っています。
- 応募資格
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- 必須
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教育、研修、D&I、人事制度、組織開発などいずれかでの企画・推進経験
※関わるテーマは多岐に渡ります。
D&I、キャリア開発、教育/研修、タレントマネジメント、組織開発など多様な経験/チャレンジができる環境です
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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大阪市（地下鉄・京阪／淀屋橋駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9:00～17:４0（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：500万～750万円（月給制）
月給：27万～40万円
賞与：4.6ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 7月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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土・日・祝、夏季３日、年末年始５日、その他（＊年２回程度土曜日出勤あり）
年間休日：122日
- 選考プロセス
- 面接回数２回、筆記試験有
