募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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新卒採用関連業務を中心に、採用や人財開発などの業務をお任せします■採用の母集団形成施策の企画立案と実行
■採用業務の仕組み化、フロー改善
■インターンシップ・会社説明会の企画立案と実行
■採用面接、オファー面談の実施
■内定者フォローの企画立案と実行、新入社員研修の企画立案と実行 等
※その他、ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。
■入社後オンボーディングプログラムの企画立案と実行
■若年層向け人材育成施策の企画立案と実行 等
◎定時退社日の運用など生産性の高い効率的な業務遂行、メリハリのある働き方が可能な環境！
【企業情報】国内隋一の交通・景観資材の総合メーカーであり、人々の生活に密着した多岐に渡る製品を研究開発から製品企画・製造・販売まで一貫して行っています。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での採用経験のある方
■円滑にコミュニケーションを図れる方
■主体的、能動的に改善提案・行動ができる方
- 歓迎
- ■0→1の企画・実行のご経験のある方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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大阪市（地下鉄・京阪／淀屋橋駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9:00～17:４0（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：450万～600万円（月給制）
月給：25万～34万円
賞与：4.6ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 7月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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土・日・祝、夏季３日、年末年始５日、その他（＊年２回程度土曜日出勤あり）
年間休日：122日
- 選考プロセス
- 面接回数２回、筆記試験有
