募集要項
- 仕事内容
-
生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案
※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます
・教育研修の企画立案と実施
・主に工場部門でのハラスメント事案への対応
など
- 応募資格
-
- 必須
-
・製造業での総務・庶務・人事労務の経験（5年以上）
・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・大卒以上の方
（その他要件）
・過去3年以内に弊社へ応募していない方
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
- 歓迎
-
・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方
・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者
・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験
・ヘルスケア業界の知見
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
-
大阪市淀川区（大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 徒歩2分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
-
標準就業時間：8:40～17:20（昼60分休憩・所定労働時間7時間40分）
時間外勤務：有
フレックスタイム制：有 10:00～15:00
- 年収・給与
-
年収：650～900万円（月給制）
月給：32万～50万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）
祝祭日、年末年始（曜日に関係なく12/30-1/3）、夏季（3日）ほか
有給休暇 : 初年度6～10日（入社3ヶ月後）、有給休暇積立制
年間休日：124日
