募集要項
- 募集背景
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【岡山へのUターン・Iターン転職も歓迎！】
経営改革推進中の物流企業での社内SEポジションの募集です。
＜特長＞
ドライバーの育成や、従業員の健康管理、キャリアアップ支援に意欲的で、現場力の向上、職場活性化に取り組んでいる企業です。
＜人事制度・教育＞
・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。
・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。
・複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。
・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！
＜複利厚生＞
◎インフルエンザの予防接種は原則全額会社負担です！
◎健康診断、再検査、ストレスチェック受診率100%です。
◎女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。
- 仕事内容
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社内SE（係長・主査候補）■業務内容：社内システムの運営に関わるヘルプデスク業務を中心にお任せします。（想定ポスト：主査・係長）
・社内業務用システムツールの運用・管理・入替
・エクセルマクロ環境などのインフラ整備
・PCネットワークに関わる問い合わせ対応
・営業データのとりまとめ
・ITベンダーとの打ち合わせ など ※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。
■組織構成：担当顧問以下、専門エキスパート・主任・業務支援メンバーの40代を中心とした人材が活躍しています（男性4名・女性1名の計4名組織です）
- 応募資格
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- 必須
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・システムに関わるヘルプデスク経験、またはVBAに関わる業務経験をお持ちの方
※下記いずれかのご経験がある方
・システム設計または導入に伴う要件定義、運用設計経験
・システム部門におけるマネジメント経験者
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 主任
- 勤務地
- 岡山県岡山市南区
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩60分
時間外労働 20時間程度/月
- 年収・給与
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【年収】400万円～570万円
※経験、スキル等により決定
賞与：有（年2回）※実績3.75ヶ月＋決算賞与
決算賞与：業績により支給（直近8年間において7回支給）
昇給：有（年1回）
【その他手当】
扶養手当（9,000円まで）※但し、課長職以上は無し
通勤手当一部支給（上限あり 3万円まで）
■年収例：主任300-400万／主査・係長400万～／課長480万～／次長520万～／部長600万 ※早期昇進可・社歴関係なし
■係長・主査での採用の場合には上記固定残業手当がございます。※賞与の支給対象に含みます。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度
社宅制度
介護・育児休業
企業主導型保育園割引制度
定型自動車教習所割引制度（家族使用可能）
キャンピングカーレンタル割引制度
慶弔見舞金
時差出勤制度
積立有給制度
資格取得支援制度
インフルエンザ予防接種集団受診制度
- 休日休暇
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年間休日107日
週休二日制（第2・4土曜・日曜・祝日）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
