募集要項
- 募集背景
- 領域の業務の拡大に伴う増員
- 仕事内容
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全社プロジェクトや全社ICT/DXの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結ICT/DX領域の戦略・計画策定・実行
・新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる
・事業のコアコンピタンスを感じ業務革新や事業推進
ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討
チェンジマネジメント（経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成）
各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）
日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり
いずれも国内・海外含めたグループ全体を想定したグローバル視点が必要
- 応募資格
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- 必須
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T/DX領域の戦略・計画策定・実行の経験
・DX施策の各種プロジェクト実施・導入経験
・各種システム(ERP、CRMなど)における企画・立案・導入の経験
- 歓迎
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各種AI活用プロジェクトのリーダー/メンバー経験
事業会社でのIT/DX部門の管理職以上の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３5歳から52歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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粘り強く挑戦し続ける事ができる方
新しい技術動向に興味関心があり、またインプットした情報を横展開できる発信力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 大手化学メーカー ICT/DX戦略企画・推進 社内システム部門
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
- 9時～17時50分（休憩：50分）フレックス制度あり
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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人間ドック受診費用補助
◆教育制度
キャリア採用者研修
組織別研修、選抜型研修
カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意)
◆制度
フルフレックスタイム制度
テレワーク制度（職種、配属先による）
カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度（条件あり）
持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）
育児・介護休業制度（法定以上）
時短制度（小学校6年生まで）
◆ライフプラン支援
財形制度（一般、住宅、年金）
積立貯蓄
職場積立NISA
◆その他
社員持株会
子女学費融資
永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
- 休日休暇
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休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他
（年間休日数124 日：2023 年度本社例）
休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日～15 日） 他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒面接（2回）
