募集要項
- 仕事内容
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同社では、自社製の高品質な焼成冷凍パンをブランド化し、■ファクトリー本部長
ホテルやレストラン向けに販売するBtoB事業と、一般消費者に向け
オンラインストアを軸としたBtoC事業を展開しています。
同社では、自社製の高品質な焼成冷凍パンをブランド化し、
ホテルやレストラン向けに販売するBtoB事業と、
一般消費者に向けオンラインストアを軸としたBtoC事業を
展開しています。急成長中で、IPOも準備中です。
まだまだ多くの可能性を秘めている焼成冷凍パンの魅力を広げるため、
更なる事業拡大に向けてファクトリーグループの本部長を
お任せできる方を募集しています。
【業務内容】
製造部門の代表として生産ライン全体をコントロールし、
安定生産と利益改善の両立がミッションです。
生産全般の管理だけでなく、現場の課題を吸い上げ解決策を見出し、
アクションに繋げる実行力も求められます。
2025年春、群馬県桐生市に建設予定の新工場の立ち上げにも携わっていただきます。
【職務内容詳細】
生産計画の立案から現場への落とし込みや、QCDバランスを最適化、
商品を生産する上で発生する業務全般の課題発見と解決に取り組んでいただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
※必要に応じて桐生拠点と東京本社を行き来していただく場合があります。
【同ポジションの魅力】
◎新拠点立ち上げに携わることができる
・現在新工場の開設を進めており、一から拠点の立ち上げに携われる楽しさと
、安定稼働させるための仕組化に取り組むやりがいの双方を得ることができます。
◎事業貢献度の高さ
・事業の根幹となる製造部門において、その工程全てに携わるポジションとして
モノづくりの奥深さに触れ、自社商品のシェアが高まっていくことに
大きなやりがいを感じながら、事業に貢献することができます。
◎スキルアップ
・売上を予測する先見性や、現場を動かすリーダーシップスキルを磨くことが
できるだけでなく、経営と現場の課題を双方に落とし込み、最善の判断を
していくための広い視野や、柔軟な対応力を身に付けることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・食品メーカーでの生産管理のご経験がある方
・組織のマネジメント経験
・同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
本社
群馬県桐生市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
東京本社
東京都港区虎ノ門
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※必要に応じて桐生拠点と東京本社を行き来していただく場合があります。
※変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
※役割によって応相談
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
※会社規定に応じて、スキルによって個別に金額を決定します。
※想定年収＝月次給与×12か月 別途ストックオプションあり
■昇給・賞与：年2回※初年度のみ年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・社会保険完備
・厚生年金基金
・評価に応じて6ヶ月ごとに昇給とストックオプション追加付与
・GLTD（団体長期障害所得補償制度）加入
・iPhone、パソコン支給
・社内禁煙
・企業型ベビーシッター割引券
・資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等）
・月1回食事代補助
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日のみ）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・子の誕生日休暇
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：117日＞
